湖南邵阳绥宁县事业单位招聘注意事项

2023年08月21日 23:22 浏览：0 来源：

2023湖南邵阳绥宁县事业单位招聘注意事项2023湖南邵阳绥宁县事业单位招聘注意事项：（一）本次招聘工作接受社会和有关部门监督，绥宁县纪委监委全程参与监督，监督电话0739。招聘单位负责人和招聘工作人员在组织公开招聘或办理人员聘用事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，应当主动申请回避。

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1、2023湖南邵阳武冈市事业单位人才引进公示期多久

拟聘用人员名单经市委组织部、市人社局审定后，在武冈党建网、武冈市政府网公示7个工作日，并接受考生的咨询和社会各界的监督。如发现并查实有影响引进问题的，取消引进资格，不再递补。经公示无异议的人员，由引进单位按有关规定办理进人和聘用手续，新进人员实行试用期为一年，首次聘用期限为五年，原则上五年内不得调动，不得参加其他招聘工作。

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本次引进人员全部列入正式事业编制，享受国家规定的相应待遇；本次引进人员享受《武冈市都梁人才行动计划》（武办发〔2020〕2号）规定的激励措施。本次人才引进工作由纪检监察部门全程监督。严格遵守《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）和《湖南省事业单位公开招聘人员办法》（湘人社发〔2019〕1号）的规定，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊现象发生，确保引进工作的公平公正。

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2、2023湖南邵阳武冈市事业单位人才引进程序

2023湖南邵阳武冈市事业单位人才引进程序按照报名、资格审查、面试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。本次事业单位人才引进计划共31个。引进岗位、计划及条件详见《武冈市2023年事业单位人才引进岗位计划及条件一览表》。本次人才引进相关信息可通过武冈党建网（）、武冈市政府网（）查询。

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3、2022湖南邵阳县事业单位报名注意事项

2022湖南邵阳县事业单位报名注意事项：①在职在编的报考人员需提供所在单位及主管部门同意报考的证明。岗位要求考生具有一定年限工作经历的，需提供同期聘用合同(公务员身份的需提供录用资料)和社保部门出具的同期社保缴费记录。②每名报考者限报一个岗位，不得重复或多报岗位，否则取消报名资格且不另行通知。③每个岗位有效报考人数与招聘计划数的比例原则上不低于3:1，达不到开考比例的，则相应核减招聘计划数。

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④报考资格审查贯穿招聘工作全过程，任何环节发现应聘人员不符合岗位报名条件或提供的材料弄虚作假，一经查实，取消考试或聘用资格，本人承担由此造成的一切后果。⑤报考者必须遵守《湖南省事业单位公开招聘人员办法》(湘人社发〔2019〕1号)、《邵阳市事业单位公开招聘人员实施细则》(邵人社发〔2019〕54号)和本公告等有关规定，并在报名时必须作出书面承诺。

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4、2023湖南邵阳隆回县部分事业单位报名要求

相关要求：①在职在编的报考人员需提供所在单位及主管部门同意报考的证明原件（需注明所在单位联系电话并加盖单位行政公章）。②每名报考者限报一个岗位，不得重复或多报岗位，否则取消报名资格且不另行通知。③每个岗位有效报考人数与招聘计划数的比例原则上不低于3:1，达不到开考比例的，则相应核减该岗位招聘计划数，核减后仍无法达到最低开考比例的岗位予以取消。

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5、2023湖南邵阳绥宁县事业单位面试形式

2023湖南邵阳绥宁县事业单位面试采取结构化面试的方式，时间为10分钟。面试分值为100分。面试入围名单和面试的时间及地点将在绥宁县人民政府门户网站公布。①面试对象的确定：按岗位招聘计划数与报考人员笔试成绩从高分到低分1：2比例确定面试对象，如最后一名入围人员有多名成绩相同者，则一并进入面试。招聘岗位实际参加面试人数没有形成有效竞争的，报考人员面试成绩必须不低于当场（同一个面试考官组、同一套面试题本）形成有效竞争职位入围体检人员的最低面试分数。

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6、2022湖南邵阳新邵县事业单位报名要求

1.报考人员的专业应严格按照毕业证书填写。所学专业已列入《2022年湖南省考试录用公务员专业指导目录》、但未列入招考职位专业的，不符合报考条件；所学专业未列入《2022年湖南省考试录用公务员专业指导目录》的，由用人单位提出意见，报县人社局认定。2.网上报名后，各招聘单位主管部门负责审核报考人员相关资料，并将审核结果通过报名系统反馈给报考人员，报考人员须主动关注报名系统反馈情况。

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资格初审合格的考生须打印出本人的《新邵县事业单位公开招聘报名表》方为报名成功，要求本人亲笔签名并妥善保管，在现场资格审查时提供。3.不按要求上传资料、上传资料不成功、资料不齐全、不符合报考条件均会造成报名不成功，报名不成功将不得参加考试，招聘单位不再另行通知明确，且不接受超过规定报名时间的补报。

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7、邵阳市直事业单位公开招聘工作的通知

关于做好2008年度邵阳市市直事业单位公开招聘工作的通知邵人发［2008］48号市直各有关单位人事（政工）科：根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》（国家人事部6号令）和《关于下达2008年度市直事业单位新进人员计划的通知》（邵人发[2008]42号）文件精神及用人单位工作需要，决定面向全市公开招聘事业单位工作人员98名（具体职位数见公告），现将有关事项通知如下：一、报考条件1、具有中华人民共和国国籍；2、遵守宪法和法律、品行端正；3、身体健康；4、具备报考职位的相应学历或专业技术职务及其它资格要求（见附表）。

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整个招聘工作按申报计划、发布公告、报名资格审查、笔试、面试、体检、考核、公示、聘用等步骤进行。1、申报计划和发布招聘公告招聘计划及职位由用人单位申报，经市编办核定编制，由市人事局下达进人计划，并在市新闻媒体发布招聘公告。2、报名和要求报名资格审查工作由市人事局与招聘单位及招聘单位主管部门共同统一组织实施。

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8、2023湖南邵阳绥宁县事业单位招聘注意事项

2023湖南邵阳绥宁县事业单位招聘注意事项：（一）本次招聘工作接受社会和有关部门监督，绥宁县纪委监委全程参与监督，监督电话0739。相关部门将按管理权限及时受理与此次招聘有关的各类举报。（二）被聘用人员如有违纪违规行为，严格按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）执行。（三）在招聘工作组织实施过程中，将按照疫情防控有关要求，落实防护措施，必要时将有关工作安排进行适当调整，请广大报考人员理解、支持和配合。

凡与聘用单位负责人有夫妻关系、直系或三代以内旁系血亲关系（含拟制血亲关系）、近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位秘书、组织人事、财务、审计、纪检监察岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。招聘单位负责人和招聘工作人员在组织公开招聘或办理人员聘用事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，应当主动申请回避。